Control por parte de la Administración del Trabajo del nivel de siniestralidad en las empresas
El pasado mes de marzo de este año, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (I.N.S.H.T.) publicó el Informe de Siniestralidad Laboral correspondiente a 2015. Según datos del citado organismo, en 2015 se produjo un aumento de los accidentes en las empresas, ya que el número total de accidentes laborales creció un 7,6% respecto al mismo periodo del año anterior, así como, a nivel mundial, los casos de accidentes mortales aumentaron un 10,1%, y los accidentes graves un 3,8%. Asimismo, si analizamos las cifras mencionadas por el sector de la actividad, podemos ver que los accidentes aumentan un 11,8% en la construcción, en la industria un 8,6% y en los servicios un 6,78%.
Niveles de siniestralidad en Cataluña
En cuanto a los datos de Cataluña, la variación porcentual en el número de accidentes totales en 2015 respecto al año anterior es del 2,7%. Este porcentaje se sitúa por debajo de la media nacional (4,3%) y se puede considerar un nivel de variación relativamente bajo frente al 8,1% de Aragón, el 9,7% en Murcia o el 11,6% en La Rioja. Por el contrario, la variación de los incidentes laborales con bajas por enfermedad aumenta un 6,4% respecto al año anterior.
Acciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
El objetivo de la Inspección de Trabajo para 2016 es reducir la incidencia de la siniestralidad, que duplica la media de la Unión Europea y que lleva casi 10 años sufriendo un estancamiento. Por este motivo, en colaboración con la Conselleria de Trabajo e Industria de la Generalitat de Cataluña, se ha iniciado una campaña de control y seguimiento de las 1.850 empresas catalanas que presentan las mayores tasas de siniestralidad laboral. Se centra principalmente en las causas que causan accidentes laborales y los empleadores están apel.la a tomar medidas de prevención en el campo de los riesgos laborales.
En concreto, según ha informado la Administración, se han integrado en el citado registro de empresas que estarán sujetas a visitas por parte de la Autoridad Laboral, todas aquellas que cumplan uno de los siguientes requisitos:
a) Que han tenido en 2015, 5 o más accidentes si la empresa tiene menos de 250 trabajadores, y 10 si tiene más de 250 empleados.
b) O que su siniestralidad sea doble o superior con respecto al índice sectorial o a todas las empresas del país.
Además, cabe destacar que, según datos de la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para 2016 se han programado más de 13.000 acciones de salud y seguridad.
Necesidad de implementar medidas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
Teniendo en cuenta las graves responsabilidades que puedan derivarse para nuestras empresas como consecuencia de cualquier incumplimiento en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, es necesario verificar la aplicación del Plan Preventivo, así como ofrecer a los trabajadores la realización de cursos de formación en riesgos laborales y los controles médicos obligatorios de salud. Por este motivo, la Consejería de Trabajo de este Gremio te ofrece toda la ayuda que necesitas para coordinar el cumplimiento de estos requisitos legales, junto con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que has contratado, y disipar cualquier duda que tengas sobre la citada campaña iniciada por la Administración.
